新入社員教育ナビ

こんにちは！新入社員教育は順調に進んでいますでしょうか。
今回は、新入社員に限ったことではなく、逆に管理職研修として行うこともあるという、ちょっと面白い社員研修をご紹介していきたいと思います。

■ストレス研修
ストレスと上手に向き合うための研修です。近年は、ストレスが原因で病気を患う人も多くいます。そうなると会社側にとってもダメージですよね！ストレスの上手な和らげ方などを教育して、ストレスに負けない精神を作るための研修を行っていきます。これはNLPカウンセリングにも通じるところがあります。

■交渉能力研修
交渉能力は、営業はもちろん、社内や社外など、社会人にとってはあらゆるシーンで求められるスキルです。新入社員がこの教育を受け、交渉能力を身につければ仕事の能率も良くなり、さらに周囲の社員にとっても刺激となって、全体として会社利益もあがることでしょう。

■メタボ研修
耳の痛い人もいるかもしれませんね。これは自己管理の問題だから、仕事とは関係なさそうな気もしますが、2008年からは、メタボリックシンドロームの予防対策をしていない企業に、国が助成しない、または罰金を強いるなんていう規則ができたんですよ！これは、会社の自衛策でもあるということですね。

■メイクアップ研修
女性の新人向けのメイク研修ですね。社会人は第一印象が大切です。派手すぎるといけないし、薄すぎると失礼になってしまうという、社会人としてのマナーを教育します。TPOに合ったメイクが出来てこそ、社会人一人前ですね！